Отпуск для семейных сотрудников может быть увеличен

27.06.2016

В Госдуме рассматриваются поправки в Трудовой кодекс, касающиеся продолжительности оплачиваемого отпуска для некоторых категорий граждан. 

Многие знают на собственном опыте, как важно совмещать свои и рабочие, и семейные обязанности. Порой сделать это не так просто. Авторы законопроекта надеются, что новые поправки помогут родителям правильно распределить свое время, эффективно выполняя все свои обязанности  перед семьей, и перед работодателем.

Сегодня одинокие матери и отцы, воспитывающие ребенка в возрасте до 14 лет, а также многодетные родители имеют возможность, наравне с другими гражданами РФ, уйти в отпуск на 28 календарных дней.  Если новый законопроект будет одобрен, то эти категории граждан смогут рассчитывать на отпуск 31 календарный день, который будет им полностью оплачен.
Дополнительные дни помогут родителям больше провести время с пользой не только для семьи, но и для себя лично, повышая свой общеобразовательный и профессиональный уровень.

Новости